料金体系
給与計算を行う従業員数に応じた料金体系をとっております。当事務所では、中小企業のお客様を中心に給与計算等の業務を請け負っておりますが、下記人数以外でも対応可能となっておりますので、一度ご相談ください。
- 基本顧問
従業員 | 顧問料 |
---|---|
1名~4名 | ¥10,000 |
5名~9名 | ¥15,000 |
10名~14名 | ¥20,000 |
15名~19名 | ¥25,000 |
20名~29名 | ¥30,000 |
30名~39名 | ¥35,000 |
40名~49名 | ¥40,000 |
50名~59名 | ¥50,000 |
60名~69名 | ¥60,000 |
70名~79名 | ¥70,000 |
80名~89名 | ¥80,000 |
90名~99名 | ¥90,000 |
100名~ | 応相談 |
- 顧問・給与計算パック(給与計算と同時に依頼いただく場合の割引コース)
100名~応相談
従業員 | 顧問料 | 給与計算 | 通常料金 | パック料金 | 割引額 |
---|---|---|---|---|---|
1名~4名 | ¥10,000/月 | ¥10,000/月 | ¥15,000/月 | ¥5,000 | |
5名~9名 | ¥15,000/月 | ¥15,000/月 | ¥20,000/月 | ¥10,000 | |
10名~14名 | ¥20,000/月 | ¥20,000/月 | ¥30,000/月 | ¥10,000 | |
15名~19名 | ¥25,000/月 | ¥25,000/月 | ¥35,000/月 | ¥15,000 | |
20名~29名 | ¥30,000/月 | ¥30,000/月 | ¥45,000/月 | ¥15,000 | |
30名~39名 | ¥35,000/月 | ¥35,000/月 | ¥50,000/月 | ¥20,000 | |
40名~49名 | ¥40,000/月 | ¥40,000/月 | ¥60,000/月 | ¥20,000 | |
50名~59名 | ¥50,000/月 | ¥45,000/月 | ¥70,000/月 | ¥25,000 | |
60名~69名 | ¥60,000/月 | ¥50,000/月 | ¥85,000/月 | ¥25,000 | |
70名~79名 | ¥70,000/月 | ¥550,00/月 | ¥95,000/月 | ¥30,000 | |
80名~89名 | ¥80,000/月 | ¥60,000/月 | ¥110,000/月 | ¥30,000 | |
90名~99名 | ¥90,000/月 | ¥65,000/月 | ¥120,000/月 | ¥35,000 |
※100名以上の事業所様は別途ご相談下さい。
※従業員は、事業主・アルバイト・パート等を含みます
※上記の料金体系は目安です。手続き・ご訪問の頻度等により多少変動する場合がございます。
※相談顧問(手続き業務は事業主様で行っていただく場合)もございますので、ご用命の際はご相談下さい。
顧問料には以下の業務が主に含まれております。
- 労働保険年度更新(労働保険の保険料算定)
- 社会保険算定(社会保険の保険料算定)
- 社会保険・労働保険の資格取得・資格喪失に関する届出
- 所在地変更等の事業所関連の諸届
- 住所・氏名変更等に関する届出
- 被扶養者の異動に関する届出
- 月額変更届・賞与支払届の作成・提出
- 健康保険の給付(出産育児一時金や傷病手当金等)に関する諸届の作成・提出
- 雇用保険の高年齢雇用継続給付、育児・介護休業給付に関する諸届の作成・提出
- 助成金の情報提供
- 労働時間管理に関する相談・指導
- 雇用管理に関する相談・指導
- 労働基準法等、法律に関する相談・指導
など
以下の業務は顧問料と別料金となります。
- 就業規則等、社内規程の作成
- 助成金の申請
- 新規適用手続き
など
給与計算には以下の業務が含まれております。
- 給与計算
- 賞与計算
- 給与明細の発行
以下の業務は給与計算と別料金となります。
- タイムカードを渡すだけの簡単給与計算サービス +¥500/人